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加强老年组织建设 促进泵站和谐发展

发布日期:2019-01-30 点击次数:

  省水利厅金口电排站管理处 周蓓旎

  省水利厅金口电排站管理处按照“以遵纪守法为前提,以服务老年为根本,以幸福快乐为目标”的工作宗旨,实现“老有所依、老有所学、老有所为、老有所乐”的理念,在处党委和处老年协会同志们的大力支持、关心下,狠抓老年工作管理显成效。

  强化服务工作,抓好落实。处党委把老年工作纳入重要议事日程,大力弘扬尊老爱老的传统美德,注重关心、支持、帮助老年同志。根据省水利厅老干处批复文件,以民主选举方式成立管理处老年协会并按期换届选举。组织老年协会定期对新老会员的家庭状况、身体情况、联系方式及困难情况进行摸底调查,密切与老年同志的联系,通过微信方式建立交流机制,了解老年同志所思所想所盼,帮助解决实际困难。

  强化活动开展,确保到位。为满足日益增长的老年群体精神文化生活需求,成立了老年门球队,老年同志积极参与,先后与厅机关,省樊口泵站,江夏区老龄委,鄂州华容镇老年协会等开展门球友谊赛;组织开展老年健康体检和孝老爱亲重阳节活动,为老年同志提供相互联系的平台,提高他们的生活质量,坚持做好老年工作,坚定“为党敬忠,替党敬孝,清廉敬老”的宗旨,把敬老爱老活动不断引向深入。

  强化工作职能,健全机制。建立了《老年协会工作职责》、《离退休干部职工特殊困难帮扶基金管理使用暂行办法》等制度,明确老年协会工作任务和职能,建立健全离退休干部职工特殊困难帮扶工作机制;认真落实老年人的政治待遇,以老年活动室为阵地,为他们征订各类杂志报刊,多次组织部分老年同志赴红色教育基地参观学习;组织老年学习座谈会,集中学习党的精神,通报管理处工作情况,充分听取老年同志意见建议,鼓励发挥余热,积极引导他们为单位的建设与管理建言献策。